安徽省林业局自2022年8月在全省乡镇林业工作站发展服务提升行动以来，萦绕提素质、强风格、优服务、沉绩效，着力提升林业工作站工作人员履职服务能力，更好助力村落振兴和“五大丛林”行动，林业工作站建设获得四大显著功效。目前，全省有乡镇林业工作站836个，在职职工2500多人，在全省林业高质量发展和生态文化建设、村落振兴中阐扬了沉要作用。

部门处所乡镇林业工作站“由无到有”。安徽各地把提升行动与奉行林长造缜密结合，进一步不变了基层林业工作站行列。2022年，蚌埠视注亳州市等在天然资源规划所或乡镇农业村落发展中心统一加挂林业工作站站牌，全省复原林业工作站145个；新增国度尺度化林业工作站建设项目28个，中央投资支持970万元。2023年，泾县在8个林业发展工作沉的乡镇农业村落发展中心加挂林业工作站站牌，颍上县和凤台县在天然资源规划所加挂林业工作站站牌共44个。

乡镇林业工作站岗位互换“能上能下”。安徽各地不休总结成就，造订和美满林业工作站指标治理责任造、廉政建设责任造、服务承诺造度、岗位职责等规章造度，各级林业主管部门成立美满了人员轮岗、干部互换等机造，调动了林业工作站人员的积极性。2022年以来，池州市调整互换站长岗位14人次，提拔腹鼐长13人次；潜山市林业局通过市直单元遴选，18名基层林业工作站干部进入局机关工作，同时通过招考、轮岗等提拔5名年轻干部担任站长，买通了基层林业工作人员上升渠路。

乡镇林业工作站“有编无人进”问题得到解决。安徽省林业局积极索求基层林业工作站人才行列建设造就模式，切实解决基层林业人才不足、招人难留人难等凸起问题。2023年初次发展基层林业工作站专业技术人才定向造就工作，并纳入通常高档学堂定向就业招生打算，通过高考提前批次共登科46人。

乡镇林业工作站拓展生态产品价值实现蹊径。结合“一站一员一窗口”宣传活动，安徽积极选树基层林业工作站典型，打造进建型、服务型基层林业工作站。安庆、六安、黄山等地林业工作站积极领导林农发展油茶、薄壳山核桃等经济林和林下经济，有效推进了林农增收。蚌埠市怀远县包集镇林业工作站索求林下经济新蹊径，林下幼艾草成就村落大产业，2022年产值突破600万元。安庆市宜秀区五横乡林业工作站自动融入村落振兴，全乡林业企业及合作社达19家，其中省级龙头企业3家、省级林业合作社1家、省级家庭林场1家。